MoenA Industrial está comprometida com o cuidado dos funcionários e a gestão de concursos há muito tempo: as atividades em torno deste tema incluem: compensação de funcionários por doenças graves, simpatia por dificuldades e desejos de aniversário!
Há aniversários de 6 funcionários em novembro, e cada funcionário receberá um desejo de aniversário de RMB 200. Nas palavras da equipe, não importa quanto dinheiro, as coisas aquecem o coração.
Como fabricante de sacos de gelo, colocamos a qualidade e a reputação em primeiro lugar.Como alcançar qualidade e reputação precisa contar com os esforços conjuntos de todos os funcionários.Um bom ambiente de trabalho e uma boa cultura corporativa são fatores importantes para estimular o entusiasmo e o senso de responsabilidade dos funcionários.Portanto, estamos comprometidos em desenvolver todos os tipos de políticas preferenciais de funcionários por um longo tempo, de modo a atingir o objetivo de produzir produtos melhores. Noventa por cento de nossos funcionários estão lá desde que começamos a fábrica, o que é uma grande motivação para nós expandir a capacidade.Porque como uma empresa de produção, além de obter o reconhecimento dos convidados, mas também precisa do forte apoio de todos os funcionários, sem funcionários, não há capacidade, instabilidade do pessoal, instabilidade da capacidade, instabilidade da qualidade.Portanto, a liderança da empresa tem implementado consistentemente o cuidado com os funcionários. O plano Quur é: Além de fazer compressas de gelo especiais de beleza, também expandiremos as bolsas de gelo para animais de estimação, bolsas de gelo protetoras, bolsas de gelo para caixas de vinho, bolsas de gelo médicas e vários produtos de costura e brinquedos para animais de estimação.De mãos dadas com os clientes, crie uma compressa quente e fria brilhante.
Horário da postagem: 23 de dezembro de 2021